Giải đáp: "Tại sao lại có Phí Đào tạo (Training Fee)?"

Phí đào tạo là khoản đầu tư bắt buộc để đảm bảo thành công của quá trình chuyển đổi số, khác biệt hoàn toàn so với việc chỉ "mua phần mềm".

1. Phí Đào tạo = Chi phí Triển khai (Onboarding Cost)

Khoản phí này bao gồm toàn bộ quá trình đưa hệ thống vào vận hành thực tế, không chỉ hướng dẫn cách sử dụng.

🛠️

Cấu hình Quy trình

Hiểu quy trình hiện tại của bạn và cấu hình hệ thống khớp 100% với nghiệp vụ độc đáo, đảm bảo hệ thống phát huy tác dụng tối đa.

🎓

Huấn luyện Người dùng

Đào tạo theo vai trò (Quản lý, Kế toán, Nhân viên) để nhân viên không chỉ biết dùng mà còn dùng hiệu quả nhất.

📊

Hỗ trợ Nhập liệu Ban đầu

Hỗ trợ chuyển dữ liệu lịch sử vào hệ thống mới (data migration), đảm bảo tính liên tục và chính xác.

2. Rủi ro khi KHÔNG đầu tư vào Đào tạo

Thất bại phần mềm thường do người dùng chưa được đào tạo bài bản.

Tỷ lệ sử dụng thấp: Nhân viên quay lại Excel hoặc quy trình cũ.
Dữ liệu không chính xác: Nhập liệu sai hoặc thiếu sót.
Lãng phí đầu tư: Phần mềm không được tận dụng hết tính năng.
Chi phí phát sinh: Thay vì đào tạo 1 lần, bạn phải tốn nhiều thời gian sửa lỗi vận hành.

Kết luận: Chi phí cho Sự Thành công

Khoản phí đảm bảo hệ thống được triển khai thành công và được sử dụng hiệu quả ngay từ đầu, tối đa hóa ROI, giảm rủi ro và tăng tốc độ chuyển đổi số.

Quay lại trang Câu hỏi thường gặp